一、應(yīng)聘條件：

1、大專及以上學(xué)歷

2、工作認真負責，具有團隊協(xié)作精神；

3、20屆、21屆優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；

二、崗位職責：

1、按照公司質(zhì)量管理體系開展專業(yè)檢測工作；

2、負責分配的工作崗位試驗及數(shù)據(jù)處理出具報告；

3、嚴格按照技術(shù)標準和操作規(guī)程要求開展本崗位檢測，試驗工作，確保數(shù)據(jù)可靠，結(jié)論正確；

4、做好儀器、設(shè)備的日常使用維護工作；

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

三、公司福利：包吃三餐、包住、周末單休、帶薪年假、全勤獎、交通補貼、出差補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、每年兩日員工旅游、優(yōu)秀員工5-7日旅游、生日禮品等；

一、應(yīng)聘條件：

1、10年及以上檢測從業(yè)工作經(jīng)驗，有從事房建、水利工程檢測管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具有工程師職稱；

3、熟悉實驗室資質(zhì)認定評審準則和檢測行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉工程質(zhì)量檢測業(yè)務(wù)流程、檢測標準、檢測方法及儀器設(shè)備，能正確評判檢測報告的規(guī)范性和準確性；

4、能嚴格按照技術(shù)標準和操作規(guī)程要求開展本專業(yè)的檢測、試驗工作，確保數(shù)據(jù)可靠，結(jié)論正確；

二、崗位職責：

1、掌握國內(nèi)外檢驗檢測技術(shù)的最新發(fā)展方向，制定檢驗檢測技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；

2、組織實施檢驗檢測活動和檢驗檢測能力的控制，包括人員、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境、樣品、分包、外部支持服務(wù)和供應(yīng)、檢驗檢測方法、檢驗檢測結(jié)果的質(zhì)量保證等要素；

3、審批各類作業(yè)指導(dǎo)書；

4、負責組織比對能力驗證、新開展檢驗檢測項目、非標準檢驗檢測設(shè)備，允許偏離、糾正或應(yīng)對風險和機遇的措施的評審和審批；

5、參與管理體系的建立和維護。

三、公司福利：包吃三餐、包住、周末單休、帶薪年假、全勤獎、交通補貼、出差補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、每年兩日員工旅游、優(yōu)秀員工5-7日旅游、生日禮品等。

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